Yurtdışında Nasıl İş Bulunur? Yurt Dışında Çalışmak

Yurtdışında Nasıl İş Bulunur? , yurtdışında yaşama, yurt dışında çalışmak, yurtdışında çalışma izni, yurtdışında nasıl iş bulunur, yurtdışında vatandaşlık almak gibi soruların yanıtı haberimizde..

Yurtdışında Nasıl İş Bulunur? Yurt Dışında Çalışmak

Yurtdışında Nasıl İş Bulunur? , yurtdışında yaşama, yurt dışında çalışmak, yurtdışında çalışma izni, yurtdışında nasıl iş bulunur, yurtdışında vatandaşlık almak gibi soruların yanıtı haberimizde..

08 Mart 2019 Cuma 20:17
41 Okunma
Yurtdışında Nasıl İş Bulunur? Yurt Dışında Çalışmak

İş yaşamı insanoğlunun yaşamında var olan kavramların başında geliyor. Zira insanların istisnalar kaideyi bozmamakla beraber yaşamlarını sürdürebilmeleri için paraya gereksinimleri oluyor ki bu durumda da ister istemez çalışmak durumunda oluyorlar. Çalışan insanların karşısına ise çok değişik alternatifler çıkıyor. İnsanların yapacağı aldıkları eğitim, deneyim vb. birçok faktöre göre mavi ya da beyaz yakalı olarak çalışabiliyorlar.

Mavi yakalı olarak çalışan insanlar genellikle emek eksenli olarak çalışan belli bir alanda zanaati olan ya da vasıfsız personeller oluyorlar. Beyaz yakalı olarak çalışan insanlar ise temelde ön lisans ya da lisans eğitimi almış, yönetici, idareci pozisyonunda çalışan insanlardır. Her iki grup içinde kamuda, özel sektörde çalışma olanağı olduğu gibi kendi işlerinde çalışma olanakları da mevcuttur. Ama son yıllarda aşağıda belirtilen nedenlerden dolayı yurtdışında çalışmak oldukça revaçta.

İnsanlar Neden Yurt Dışında Çalışmak İstiyor?

Gerek mavi yakalı olarak çalışan insanların gerek ise beyaz yakalı olarak çalışan bireylerin yurt dışında çalışmak istemesinin temel nedenleri şöyle ifade edilebilir. Bu sebeplerin en başında doğal olarak ekonomik sebeplerdir. Yurt dışında alınan ücretler Euro, Dolar gibi yabancı para birimlerinden olduğu için insanlar için çok daha kazançlı olmaktadır. Yurt dışında kısa bir süre çalışarak çok iyi bir birikim yapmak mümkündür.

Bunun dışında bir diğer neden yurt dışında çalışmış olmak her zaman için insanların özgeçmişinde bir artı değerdir ve özgeçmişinde yurt dışı deneyimi olanlar ülkemize döndükleri zaman çok daha kolay iş bulabilmektedir. Söylenebilecek nedenler arasında insanların başka ülkeleri görme ve başka insanları tanıma isteği de elbette mevcuttur. Nedeni ne olursa olsun yurt dışında çalışmak birçok insanın hayalini süsleyen bir kavramdır.

Yurt Dışında Nasıl İş Bulunur?

Kişi eğer hayallerini gerçekleştirmek istiyor ise o zaman öncelikli olarak yurtdışı iş ilanları noktasında çok iyi bir takip yapması gerekiyor. Yurt dışında iş arayan insanların yapabilecekleri kimi alternatifler vardır. Bunlardan bir tanesi İŞKUR üzerinden başvuru yapabilirler. İŞKUR’a önce kayıt olmaları gerekir. Sonrasında ise yurt dışında iş aradıklarını özellikle başvuru formuna yüklemeleri gerekir. Kişinin burada tüm bilgileri doğru ve eksiksiz olarak doldurması oldukça önemlidir.

Bir diğer alternatif yurt dışında iş yapan firmaların hangilerinin olduğunu belirlemek ve bir biçimi ile onlar ile iletişime geçerek kendi özgeçmişlerini yollamaktadır. Burada da kimi firmalar doğrudan kendi internet siteleri üzerinden iş ilanı verir iken bazı firmalar ise Kariyer.Net, Yenibiris.com gibi kariyer siteleri üzerinden iş ilanlarını yayınlamaktadır.

Nitekim ilgili kariyer sitelerine girerek ve/veya arama motorlarından herhangi birisine yurt dışı iş ilanları dediğinde karşısına çıkan ilanlardan kendisine en uygun olanı seçerek başvuru yapabilir. Elbette bu kariyer sitelerine de üye olmak ve bilgilerini eksiksiz olarak girmek gerekmektedir.

Bir diğer alternatif ise İngilizcesi iyi düzeyde olan insanların çalışmak istedikleri ülke ve/veya ülkelerin iş ilanlarını takip etmeleridir. Bunu da yine İngilizce olarak ağırlıkla arama motoruna girip, ilgili anahtar kelimeyi yazarak kolayca yapabilirler. Üstte belirtilenlerin tamamı ya da bazıları denenerek insanlar kendi yeteneklerine göre iş bulabilirler.

Yurt Dışında Hangi Ülkelerde Çalışmak Daha Çok Caziptir?

Üstte verilen tüm bu bilgilerden sonra yurt dışında hangi ülkelerde çalışılarak daha çok para kazanılır sorusunun yanıtı iki başlık altında toplanarak verilebilir. Burada durum mavi yakalı ve beyaz yakalı olan personellere göre değişmektedir.

İlk olarak beyaz yakalı olan personellerden başlamak gerekir ise mühendisliğin hemen her alanı, tıp, bilişim, sosyal bilimler ve finans alanında en çok para kazandıran ve dolayısıyla en cazip olan ülkeler şunlardır: Kanada, Amerika Birleşik Devletleri, Güney Afrika, Birleşik Krallık, Almanya, İrlanda, Katar, Çin, Hong Kong ve Brezilya ilk anda söylenebilecek olan ülkelerdir. Ülkemizden beyin göçü olarak tabir edilen yurt dışına çalışmaya giden insanların büyük bir çoğunluğu bu ülkeleri tercih etmektedir. Özellikle Kanada bu alanda en iyi olanakların sunulduğu ülkeler arasındadır.

Şimdi biraz da mavi yakalı olan insanların yurt dışında en iyi olanaklar ile çalışabileceği ülkeleri söylemek gerekir ise Suudi Arabistan, Türkmenistan. Özbekistan, Birleşik Arap Emirlikleri ( BAE) Singapur, Rusya, Azerbaycan, Fas gibi ülkeler gelmektedir. Bu ülkelerde başla inşaat işçiliği, turizm sektörünün farklı alanları, gıda sektörü gibi değişik alanlarda rahatlıkla kişi vasıfsız bile olsa kolayca iş bulabilme olanağına sahiptir.

Yurt Dışında Çalışacaklar Nelere Dikkat Etmelidir?

Kişiler ister mavi yakalı olsun, ister beyaz yakalı olsun yurt dışında çalışmaya kesin olarak karar verdi ise çalışmak istediği bir ülke de var ise mutlaka gideceği ülke konusunda temel bir bilgi sahibi olmalıdır. Bunun yanında mutlaka ana dili dışında gideceği ülkenin dili ya da en azından kendini ifade edebileceği kadar İngilizce bilmelidir. Ayrıca o ülkede çalışabilmesi için gerekli yeterliliği taşıyor mu mutlaka öğrenmesi gerekir.

 
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.